人民铁道网讯 （通讯员 谷绍元）弘扬工匠精神，争做岗位能手。12月5日至6日，中铁建大桥局一公司第五届职工技能大赛暨“最美工匠”评选活动在棋盘洲长江大桥项目召开，来自公司各项目的113名技术精英同场竞技，争做各自领域的“职业翘楚”。中铁建大桥工程局集团工会副主席王家福、中铁建大桥局一公司总工程师张广涛出席开幕式并致辞。此次大赛共分测量、试验、钢筋焊接三大类别，10余个比赛项目，通过理论考试和实操对参赛选手进行考核，按综合成绩高低选出各工种中的一、二、三名。比赛过程中参赛队员争分夺秒、严谨细致、规范操作、整一个完整的过程一丝不苟。裁判人员本着公平、公正的原则，全程跟踪、严格评判。最终经过两天激烈的角逐，来自九景衢项目的余亮、棋盘洲长江大桥项目的刘海波、李志来，分别获得测量、试验、钢筋焊接比赛项目的冠军，并获得中铁建大桥局一公司“最美工匠”荣誉称号。闭幕式上，一公司工会主席甘玉林发表讲话，对获奖选手表示祝贺的同时也对此次大赛的成功举办给予了充分的肯定。最后，一公司党委副书记、纪委书记姜海清结合公司经营生产形势对人才队伍建设提出了三点要求，也希望各位参赛选手能在企业迈向“企强工富，内和外顺”、做强做优做大的道路上作出更大的贡献！中铁建大桥局一公司自2009年创办职工技能大赛以来，每两年举办一届，如今已走过九年历程，职工技能大赛伴随着一公司的发展壮大，也见证了参赛选手的成长。九年间大赛累计为公司培养技术人才265人，其中1人获得“全国技术能手”荣誉称号。今年职工技能大赛获得测量组第一名的是来自九景衢项目的余亮 2011年毕业的他年龄不大，却是职工技能大赛上的“老”人，今年是他第三次参加技能大赛，虽然前两次比赛没获得名次，但他从始至终保持积极乐观的态度，用他的话讲“以前在项目上闷头干活，也不清楚自己差在哪，参加过两次技能大赛，就像照镜子一样，跟其他选手一比，就清楚自己哪方面存在不足了，回去也好有明确的目的性的加强学习”。职工技能大赛搭建了一个技能人才交流、比武的平台，通过这一个平台，让余亮快速成长，现如今他慢慢的变成了九景衢项目的测量队长。能在自家门口夺得试验组第一名让刘海波兴奋不已。刘海波，来自棋盘洲长江大桥项目，今年是他第三次参赛，前两届比赛的失利使当了好几年试验室主任的他感觉脸上没光，他是憋足了劲儿要在这届大赛上验证自己。功夫不负有心人，他实现了个人心愿。刘海波不仅业务水平高，脾气好，责任心也很强。作为导师的他带出的好几个徒弟在其他项目上挑起了试验室的大梁。刘洁是这次技能大赛中为数不多的女选手，毕业后，她跟同样是中专学历的男友一起来到棋盘洲长江大桥项目，成为项目试验室的临时工，平日里刘洁工作细致认真，勤奋好学，塌实肯干。这次大赛，她最终获得了第三名的好成绩。这样跟她一同报名参赛的男友都自叹不如的：“男人能干的活，他也能干，而且一点不比我们干得差”。这次职工技能大赛一公司执行董事、党委书记王学民做出部署指示，要求本着适用、突出行业特性的原则，避免技术大赛活动流于形式，以弘扬工匠精神为出发点，让真正的能工巧匠脱颖而出，并指出一定要坚持程序规范，力求参与广泛，让更多的人从活动中受益。本次大赛也是开创先河，邀请农民工兄弟去参加了，获得钢筋焊接项目第一名的李志来 ，来自湖南岳阳。“我初中毕业就出来打工，干过木工，后来转行干电焊，刚开始啥也不会，就在工地上看别人怎么干，自己偷着学，后来上手了遇到不会的就去问工友，大家都帮我”赛后李志来感慨的说“这是我这辈子头一次得奖状”。当问到奖金打算怎么用时，李志来说要请工友们好好吃一顿，感谢他们对自己的帮助。李志来一家7口人，妻子在家照顾父母孩子，2个儿子已经上了高中，小女儿今年刚满4岁，李志来当电焊工一个月一万多的收入养活了全家人。党的十九大报告说明要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。这给了“李志来”们打足了气，这次职工大赛获得第一名，不仅让李志来挺直了腰板，也让其他参赛的农民工兄弟看到了希望。发掘大桥工匠，注重提升业务技能，近年来，一公司在面对经营规模不断扩张、人才需求日趋紧张的情况下，积极组织实施工程技术、物资管理、工程经济等集中培训，并通过大力开展群众性技术大赛活动，打造大桥工匠的竞技场，内部挖潜技术人才，也为社会营造一个尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。

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